وظائف
نائب مدير
نائب مدير
الوصف الوظيفي
ضمان تطبيق رؤية المدرسة و رسالتا و القيم الأساسية.
ضمان تطبيق المنج المدرسي المعلن و التقييم ذي الصلة في جميع المراحل.
الإشراف و التأكد من التزام المدرسة بجودة التعليم و تحسين المستمر، مع التركيز بشكل أساسي على نتائج الطلاب.
الاتصال بالعديد من الإدارات و رفع أي قضايا أو اقتراحات للمدير.
المساعدة في تطوير و مراجعة الميزانيات و السياسات المدرسية و القواعد و اللوائح التنظيمية.
وضع إرشادات المناج الدراسية بالتعاون مع المسؤولين و المدربين الآخرين في المنطقة، و التأكد من الالتزام بالإرشادات.
قيادة برامج التطوير المني للموظفين و تشجيع المدربين على حضور المؤتمرات الإقليمية للحفاظ على أفضل البرامج الأكاديمية.
التأكد من امتثال المدرسة لتوجيات وزارة التربية و التعليم و معايير Cognia.
تعيين و اختيار الموظفين المؤلين، وفقاً لمعيار المدرسة.
الحضور و المشاركة في الاجتماعات مع الموظفين و أولياء الأمور و المسؤولين الآخرين.
المساعدة في التوظيف و التدريب و التأيل لجميع الموظفين الجدد.
تخطيط و تنظيم الفعاليات المدرسية و الرحلات الميدانية و مساعدة اليئات المختلفة.
إقامة العلاقات و الحفاظ عليا مع أولياء الأمور و الموظفين و الطلاب.
حضور جلسات الاستماع التأديبية و تقديم المشورة للطلاب المعرضين للخطر.
معالجة المخاوف التي يثيرا الطلاب والموظفون و أولياء الأمور.
المواصفات المفضلة للوظيفة
تلقى تعليم على مستوى الماجستير و يفضل في مجال متعلق بإدارة التعليم
ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة المدرسة على مستوى نائب مدير أو ما شاب
المعرفة العملية و الشخصية الجيدة لنظام تعليم المناج الأمريكية، و معايير الولايات المتحدة المشتركة و تنفيذا.
الوعي الواسع بالتقييمات التشخيصية و اختبارات تقييم الإنجاز
أن يكون حاصل على اعتماد وعلى دراية بالعملية والتوقعات
مارات قيادية قوية مع معرفة بأحدث التوجات و الابتكارات في المناج و طرق التدريس و أفضل الممارسات داخل الفصل و قيادة المدرسة
فم أمية ثقافة المدرسة و أخلاقياتا في تحقيق معايير عالية و استراتيجيات تحسينا.
مدرس خصوصي
الوصف الوظيفي
أكاديمي (تعليم و تعلم)
إجراء أنشطة التحسين المستمر بما يتماشى مع المنج المحدد
دمج التكنولوجيا بشكل فعال أثناء تقديم الدروس
تطوير و ابتكار الوسائل البصرية و الموارد التعليمية
تشجيع التطوير الإبداعي للطلاب من خلال القصص و الأغاني و الألعاب و الرسم و اللعب التخيلي
المحافظة على جدول الأنشطة اليومية و الأسبوعية و الشرية و جدولتا
مراقبة و تقييم و تسجيل تقدم الطلاب و تحصيلم و إعطاء ملاحظات بناءة
تعزيز تحصيل الطلاب في الاختبارات الداخلية و الخارجية (MAP، CAT4، TIMSS، PISA، PIRLS) لجميع الدرجات التي يتم الإشراف عليا
تقديم المشورة و التعاون مع رئيس القسم و المنسق الأكاديمي و المدير و المعلمين الآخرين في إعداد و تطوير الدورات الدراسية و المواد التعليمية و برامج التدريس و أساليب التدريس و تخطيط الدروس و تقييما
تسجيل و مراقبة حضور الطلاب في ظل نظام المدرسة.
المشاركة و التعاون مع فريق تطوير المناج من أجل التنفيذ الفعال للمناج الدراسية
تطوير و مراجعة دفتر الدرجات ليكون متوافقاً مع معايير المناج و طرق التدريس و ممارسات التقييم
الرفاية
تغذية ثقافة حيث يرى المعلمون أنفسم بشكل أساسي كوسيلة للتعلم و ممارسين دؤوبين
تحفيز تنشيط قدرات التعلم لدى الطلاب
تقديم الدعم لبيئة تعلم الطلاب
المساعدة في تطوير مارات الطلاب الأساسية، بما في ذلك الكلام و التواصل
المساعدة في تنمية قدرات الطالب الشخصية و الاجتماعية و اللغوية
التأكد من تحقيق لوائح السلامة المدرسية في الفصول الدراسية و المبادئ التوجيية المدرجة
أن تكون قدوة مثالية من حيث السلوك و اللباس و الالتزام بالمواعيد و الحضور.
الإدارة والتطوير
الحضور و المشاركة في فرص تطوير التعليم المستمر
الاستجابة لجميع طلبات المكالمات و رسائل البريد الإلكتروني خلال ساعات العمل
التأكد من فم السياسات و الإجراءات المدرسية و تنفيذا
التعاون مع المعلمين الآخرين / المماثلين لتحقيق التكامل الفعال لتعزيز تناسق الممارسات عبر الفصول.
ضمان التواصل / التشاور الفعال مع أولياء الأمور، حسب الاقتضاء
تحميل العلامات على منصة I–Campus في الوقت المحدد مع توفر ورقة احتياطية لكل فصل دراسي
المشاركة و التعاون مع فريق الاعتماد لجمع و تقديم أدلة التعلم اللازمة و تقارير التقييم الذاتي
الاستجابة لجميع التطورات في مجال المادة، و ممارسة التدريس، و المنجية.
الرد على شكاوى أولياء الأمور و الطلاب و متابعتا لحل المشكلات المثارة بشكل فعال
حضور جميع اجتماعات المدرسة المعينة
مساعد مدرس
الوصف الوظيفي
العمل مع المعلم الرئيسي لمراقبة الفصل.
مساعدة المعلمين في إعداد الدرس من خلال تجيز المواد و إعداد المعدات أو المواد الصفية.
مراجعة مواد الدروس مع الطلاب بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة لتعزيز عملية التعلم.
التأكد من أن بيئة الفصل الدراسي آمنة و نظيفة.
الإشراف على الطلاب في غير أوقات الفصول الدراسية بما في ذلك الفترات الفاصلة بين الفصول و أثناء وقت الاستراحة و الرحلات الميدانية.
التعاون مع المعلمين الرئيسيين للتعرف على المشكلات التي يواجا الطلاب و التوصية بالحلول.
توثيق تقدم الطلاب و التواصل مع أولياء الأمور لإبقائم على علم بحالة أطفالم / أطفالم في الفصل.
مساعدة المعلمين الرئيسيين في وضع خطط الدروس
الامتثال لقواعد و لوائح وزارة التربية و التعليم و مدرسة المدينة الأمريكية الصف
تجيز معدات الفصول الدراسية و المواد التعليمية للدروس.
حفظ السجلات المرتبطة بالفصل الدراسي بما في ذلك حساب الحضور و الدرجات.
إرشاد الطلاب إلى الإجراءات و السلوكيات الصفية المناسبة.
التعاون مع المعلمين و أولياء الأمور بشكل منتظم فيما يتعلق بتقدم الطالب.
تكييف المواد التعليمية حسب الضرورة لتتوافق مع إرشادات التربية الخاصة.
حضور جميع الفصول التدريبية و مؤتمرات أولياء الأمور و اجتماعات أعضاء يئة التدريس
أداء أي مام أخرى حسب توجيات مدرس الفصل
أداء الواجبات الكتابية و المام الأخرى ذات الصلة عند الحاجة